Προκειμένου να συζητηθούν κρίσιμα θέματα παροχών υγείας στους πολίτες της Πιερίας όπως η λειτουργία των εξωτερικών ιατρείων, του μαστογράφου, της ΜΕΘ αλλά και θέματα που αφορούν την περίθαλψη ανασφάλιστων πολιτών και άλλα, συναντήθηκε αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ Πιερίας..
με τον διοικητή του Νοσοκομείου Κατερίνης Ανέστη Μυστρίδη
Από την ΑΔΕΔΥ συμμετείχε ο πρόεδρος του Ν.Τ. Στάθης Συμεωνίδης, η Αντιπρόεδρος Καλυψώ Σκούμπα και ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ψυχική Υγεία Κώστας Τσιάρας.
Η αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ αφού συνεχάρη τον κ. Μυστρίδη για την τοποθέτηση του στη θέση του διοικητή του Νοσοκομείου Κατερίνης του έθεσε σειρά θεμάτων που σχετίζονται με την παροχή υπηρεσιών υγείας του νοσοκομείου. Τα θέματα που έθεσε η αντιπροσωπεία είναι η επαναλειτουργία του Μαστογράφου (είναι off από τα μέσα καλοκαιριού), η Μονάδα Εντατικής θεραπείας (που δεν στελεχώθηκε ποτέ), η περίθαλψη ανασφάλιστων πολιτών, η λειτουργία Εξωτερικών Ιατρείων, οι ελλείψεις Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού, η χρήση των χώρων του παλιού Νοσοκομείου, αλλά και οι ιατρικές βεβαιώσεις κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, σε μαθητές για το μάθημα της φυσικής αγωγής.
Ο νέος διοικητής για κάθε ένα από τα ζητήματα που του τέθηκαν απάντησε: Ο μαστογράφος πέραν του ότι είναι διαγνωστικά αξιόπιστος και καινούργιος παρουσιάζει συχνές βλάβες εξαρτημάτων του, με αποτέλεσμα να συσσωρεύονται τα ραντεβού μέχρι την επισκευή του. Ζήτησε ήδη να τοποθετηθεί και δεύτερος ειδικός Μαστολόγος Ιατρός και επισήμανε την ανάγκη αντικατάστασης του το συντομότερο δυνατόν.. Καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια και αισιοδοξεί να λειτουργήσει η Μ.Ε.Θ. μέχρι το τέλος του 2016.
Οι ανασφάλιστοι πολίτες έχουν ίσα δικαιώματα, ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης στο νοσοκομείο, με τους ασφαλισμένους και ότι σε λίγες εβδομάδες θα μπορεί να παραδώσει τα σχετικά στοιχεία. Στα εξωτερικά ιατρεία και στα επείγοντα γίνεται μεγάλη προσπάθεια από το προσωπικό που υπερβάλλει εαυτόν να ανταποκριθεί στα καθήκοντά του και δεδομένων των ελλείψεων που υπάρχουν τα προβλήματα αντιμετωπίζονται και πάντα επί τη βάση προτεραιοτήτων.
Αυτή τη στιγμή το νοσοκομείο λειτουργεί με επάρκεια σε νοσηλευτικό προσωπικό και με κάλυψη μόνο του 60% σε Ιατρικό, επειδή κατά τη διάρκεια της κρίσης το ιατρικό δυναμικό μειώθηκε στο μισό.
Σύμφωνα με το σχεδιασμό το νοσοκομείο χρειάζεται άμεσα περίπου 15 γιατρούς, ότι πρέπει να αρθούν τα γραφειοκρατικά εμπόδια για την πρόσληψη τους και το νοσοκομείο να γίνει πιο ελκυστικό για τους νέους επιστήμονες.
Για το παλιό νοσοκομείο απάντησε ότι ένα μέρος των χώρων του θα χρησιμοποιηθούν για το σύστημα πρωτοβάθμιας περίθαλψης (Κέντρο Υγείας) και στο μέτρο του δυνατού οι υπάρχουσες δομές που φιλοξενούνται προσωρινά εκεί θα παραμείνουν, σταθμίζοντας τις ανάγκες και άλλων δομών.
Τέλος οι ιατρικές βεβαιώσεις μπορούν να δίνονται κατόπιν των αναγκαίων εξετάσεων κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, στο χρονικό περιθώριο ισχύος που δίνει ο νόμος .
Η αντιπροσωπεία της ΑΔΕΔΥ επισήμανε στον κ. Μυστρίδη την οριακή κατάσταση που διέρχεται ο χώρος της υγείας λόγω των πολιτικών της λιτότητας και ότι το δημοσιοϋπαλληλικό κίνημα παλεύει και απαιτεί αύξηση των δαπανών για τη δημόσια υγεία και χρηστή διαχείριση των πόρων που διατίθενται.
Το Νομαρχιακό Τμήμα Πιερίας της ΑΔΕΔΥ τέλος με ανακοίνωσή του καλεί τα πρωτοβάθμια σωματεία να αναπτύξουν αγωνιστικές και διεκδικητικές πρωτοβουλίες, προς την κατεύθυνση της προστασίας και ενίσχυσης των κρατικών δομών υγείας, για πραγματικά δωρεάν υγεία και πρόσβαση στα δημόσια αγαθά από όλους τους πολίτες.
dionolympos.gr
Kaferini
η ενημέρωση στoν καφέ της πόλης
